Zmiany w prawie pracy: Świadectwa pracy po nowemu, więcej dni na odwołanie się od wypowiedzenia - GazetaPrawna.pl
![Wzór zawiadomienia pokrzywdzonego o przesłaniu wniosku o ukaranie do sądu (PIP) | Dobra Cena | Sklep Online | Warszawa - SignForm Wzór zawiadomienia pokrzywdzonego o przesłaniu wniosku o ukaranie do sądu (PIP) | Dobra Cena | Sklep Online | Warszawa - SignForm](https://www.iform.pl/1938-large_default/wzor-zawiadomienia-pokrzywdzonego-o-przeslaniu-wniosku-o-ukaranie-do-sadu-pip.jpg)
Wzór zawiadomienia pokrzywdzonego o przesłaniu wniosku o ukaranie do sądu (PIP) | Dobra Cena | Sklep Online | Warszawa - SignForm
![Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika – www.VademecumKadrowego.pl Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika – www.VademecumKadrowego.pl](http://www.gofin.pl/graf/2017/4809/str66.gif)
Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika – www.VademecumKadrowego.pl
![Właściwość sądów w sprawach pracowniczych » HR Lex - outsourcing kadry i płace, audyt kadrowo-płacowy, kontrola ZUS - obsługa kadrowo-płacowa Właściwość sądów w sprawach pracowniczych » HR Lex - outsourcing kadry i płace, audyt kadrowo-płacowy, kontrola ZUS - obsługa kadrowo-płacowa](https://www.hrlex.pl/wp-content/uploads/2016/12/orzecznictwo-jaki-sd.jpg)